jeudi 2 mars 2017
par  Sud Education Lorraine

Formation syndicale SUD Education Lorraine à Saint-Dié : L’émancipation à l’école : un outil de transformation sociale

Formation le vendredi 7 avril 2017


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Formation ouverte, à tous les personnels de l’Éducation Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, de l’Académie : enseignants, enseignants-chercheurs, agents, titulaires, contractuels, vacataires, AESH, AED, AVS, EVS (CUI), infirmiers et médecins scolaires, COP, assistants sociaux, ATRF, personnels administratifs.... titulaires ou non, syndiqués ou non.

Attention, les demandes de congé sont à déposer un mois avant la date du stage, auprès de votre supérieur hiérarchique : avant le 7 mars 2017.
Modèle de demande en cliquant ici.

Sud Éducation Lorraine propose une formation syndicale "L’émancipation à l’Ecole, un outil de transformation sociale"
Date : Le vendredi 7 avril 2017 de 9h30 à 17h
Lieu : Saint-Dié, IUT de Saint-Dié, 11 rue de l’Université – 88100 Saint-Dié-des-Vosges

Présentation :
Le concept d’émancipation est à l’heure actuelle très à la mode au point que les textes officiels y font directement référence.Réfléchir aux meilleurs moyens d’émancipation de nos élèves n’est pas une fin en soi, comme un projet qui n’aurait de rayonnement que celui de la classe ou de l’établissement. Nous pensons que l’émancipation des élèves, comme celle des travailleurs, est le meilleur moyen d’en faire des acteurs sociaux conscients. C’est ainsi que nous transformerons la société en profondeur. Une autre école pour une autre société !

Animation et intervenants : stage animé par Pascal DIARD, membre de GFEN93 et des militants de SUD Éducation Lorraine.

A noter : A noter : cette journée sera suivie d’une autre journée d’échange et de formation à Epinal en mai.

Modalités : Informez le syndicat de votre inscription par mail à SUD Éducation Lorraine : sudeduclor@gmail.com. Cette information permet au syndicat d’organiser au mieux le stage (fiches de présence...) et permet de vous transmettre les informations et évolutions en temps réel (changement de salle, possibilité de restauration...)

Remarques : Nous avons droit à 12 jours de formation syndicale par an, fractionnable à volonté. De la part de l’administration, à défaut de réponse expresse au plus tard le quinzième jour qui précède le stage, le congé pour formation est réputé accordé. Les décisions exceptionnelles qui le refuseraient doivent être motivées par les nécessités de fonctionnement du service et communiquées avec le motif à la commission administrative paritaire qui suit. L’administration ne peut exiger ni convocation ou autre document, ni information sur l’objet de ce stage.

La formation syndicale est un droit qui ne s’use que si l’on ne s’en sert pas !
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L’affiche du stage :

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