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vendredi 10 janvier 2025

Risque pour la santé et la sécurité des agent·es du secrétariat général de l'Ined malgré une enquête suite à deux signalements de Dangers Graves et Imminents (DGI)
Suite à la F3SCT du 10 janvier 2025, Sud-Recherche et la CGT informent les agent·es de l'Ined sur la situation du secrétariat général de l'Ined : après avoir fait deux signalements pour Dangers Graves et Imminents (DGI) durant l'été 2024 ayant conduit à une enquête de l'IGESR (Inspection Générale de (...)
INRAE : Nos voeux pour 2025 - Les yeux ouverts et la volonté de changer les choses
En cas de lecture impossible, ouvrir le fichier joint - MESSAGES SUD A TOUT LE PERSONNEL INRAE

Dégradation du dialogue social & dysfonctionnement récurrent des instances à l'Ined
Face à la dégradation du dialogue social et aux dysfonctionnements récurrents des instances de l'Ined, les élu·es Sud-Recherche et CGT refusent de siéger au prochain CSAE. Une lettre ouverte adressée au directeur de l'Ined fait le point sur la situation. Elle a été diffusée à tout le personnel de (...)

Les pouvoirs publics français doivent protéger leurs chercheurs et la liberté académique
Les menaces et poursuites intentées contre des universitaires travaillant en France ne cessent de se multiplier, s'alarme, dans une tribune au « Monde », un collectif de présidents d'association pour la défense des libertés académiques. On pense communément que les atteintes – de plus en plus (...) - (...)

La sous-traitance : un cas d'école de maltraitance à l'Ined
Sud Recherche Ined interpelle sa direction suite au changement de prestataire pour l'accueil de l'Ined. Un véritable cas d'école de la maltraitance des salarié·es soumis·es aux changements de contrats de prestation dans nos instituts. Monsieur le directeur, Vous nous avez appris lors de la (...)
Repas de Noël gratuit .... mais le Père Noël ne passera pas à l'Ined cette année !
Alors que chacun·e cherche sa prime de Noël, les agentes d'accueil se sont vu imposer des baisses de salaires ou la porte ! Nous demandons que l'Ined s'assure que les conditions de reprise permettent le maintien des conditions de travail et d'emploi des agentes d'accueil ! La direction, sans (...)

Salaires CDDs à l'INRAE : pour une revalorisation égalitaire !
Dans cette diffusion unitaire CGT-SUD du 17 décembre, nos syndicats informent tout le personnel de la pétition initiée par un collectif de CDDs de l'INRAE sur l'exigence d'une revalorisation égalitaires des contractuel-les. L'historique sur cette différence injuste de salaire montre que la perte (...)